今日視點：干部員工都要積極投身改革
集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹中央全面深化改革精神，堅持市場化發(fā)展方向，積極探索完善公司治理結(jié)構(gòu)，著眼建立市場化經(jīng)營機制、推進(jìn)“三項制度”改革試點工作，加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等，主動作為，迎難而上，邁出了堅實的步伐。同時，廣大干部員工對深化國企改革的責(zé)任感和使命感不斷增強，對公司改革的目標(biāo)、方向和路徑更加自信。這是我們收獲的最寶貴財富，是公司發(fā)展的強大內(nèi)在動力。
但我們也要看到，當(dāng)前改革動力還沒有充分顯現(xiàn)，改革紅利還沒有全面釋放，有些企業(yè)的改革發(fā)展思路不清、目標(biāo)不明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部決心不大、推動不力，還有一些員工認(rèn)識不深、理解不透，制約了改革的進(jìn)一步深化。
改革能否順利推進(jìn)并取得預(yù)期效果，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。國企深化改革的重點是進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，關(guān)鍵是解決活力和效率問題，肯定會動一些領(lǐng)導(dǎo)干部的“奶酪”。這個時候，領(lǐng)導(dǎo)干部要端正態(tài)度，講政治、顧大局、守紀(jì)律、嚴(yán)執(zhí)行，堅決不能因思想認(rèn)識不到位而影響改革。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有以長遠(yuǎn)眼光、積極心態(tài)、擔(dān)當(dāng)精神投身改革實踐，才能不辱使命、不負(fù)眾望。
國企深化改革，既是自上而下的落實過程，又是自下而上的推進(jìn)過程。在改革的巨輪上，沒有悠閑的乘客，只有忙碌的水手。廣大員工要站在公司發(fā)展全局和整體利益的高度看待改革、適應(yīng)改革，以主人翁的姿態(tài)支持改革、參與改革，從而推動企業(yè)加快轉(zhuǎn)型、有效發(fā)展。
中國石化的改革步入攻堅期、深水區(qū)，前進(jìn)的不竭動力來自全體干部員工的共同努力。我們要自覺做深化改革的實踐者、推動者，凝聚共識、形成合力，讓中國石化在打造人民滿意、世界一流能源化工公司的征程中走得更快、走得更遠(yuǎn)。（曉杰）
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